定襄縣人民法院

民事一審判決書

民事（2021）晉0921民初339號

原告：李某,女,1968年9月17日生,漢族,定襄縣人。
被告：定襄縣奶粉廠,住所地:定襄縣晉昌大街5號。
法定代表人:齊某，職務(wù):原廠長。
實(shí)際負(fù)責(zé)人：胡俊樑，職務(wù)：現(xiàn)任廠長。
委托代理人：劉某，男，1975年3月25日生，漢族，定襄縣晉昌鎮(zhèn)人，定襄縣奶粉廠職工，現(xiàn)居本縣祥和小區(qū)6單元401。

經(jīng)審理查明，原告李某于1986年12月31日經(jīng)考核合格，被定襄縣奶粉廠錄用為勞動合同制工人，建立勞動關(guān)系。2008年6月之前的工資已全部領(lǐng)取。2018年9月原告李某辦理退休手續(xù)。2021年5月24日原告李某向定襄縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求被告定襄縣奶粉廠按山西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)一次性支付原告李某2008年7月至2018年9月所欠的工資共計112605元。2021年5月26日定襄縣勞動人事爭議仲裁委員會以申請的爭議事項(xiàng)已超過法定仲裁時效期間為由作出定勞人仲不字［2021］第068號不予受理案件通知書，并送達(dá)原告李某。2021年6月7日原告李某訴來本院。
上述事實(shí)有原、被告陳述及提供的證據(jù)經(jīng)庭審質(zhì)證在案證實(shí)。

本院認(rèn)為，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。原告李某從辦理退休之日即2018年9月起已與被告定襄縣奶粉廠終止勞動關(guān)系，原告李某于2021年5月24日申請勞動仲裁已明顯超過了一年的仲裁時效，且原告李某沒有提交證據(jù)證明其存在仲裁時效中斷或中止的情形，故原告李某的訴訟請求，本院不予支持。依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告李某的訴訟請求。
案件受理費(fèi)5元，由原告李某承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于山西省忻州市中級人民法院。

審判員??梁斌
書記員??蘆麗娟
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2021-06-30

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