遼寧省錦州市中級(jí)人民法院
民事二審裁定書
(2020)遼07民終1418號(hào)
上訴人(原審被告):中國鐵路沈陽局集團(tuán)有限公司錦州客運(yùn)段,住所地遼寧省錦州市凌河區(qū)延安路五段4號(hào)
負(fù)責(zé)人:曹永久,該客運(yùn)段段長。
委托訴訟代理人:李鐵紅,該客運(yùn)段法律顧問。
委托訴訟代理人:許丹,該客運(yùn)段職員。
被上訴人(原審原告):宗麗利,女,1958年7月23日出生,漢族,退休工人,現(xiàn)住遼寧省錦州市凌河區(qū)。
委托訴訟代理人:李艷梅,遼寧名崛律師事務(wù)所律師。
一審法院審理查明,原告宗麗利(人事檔案曾寫作“宗麗麗”)1978年6月到被告中國鐵路沈陽局集團(tuán)有限公司錦州客運(yùn)段從事列車員工作。1988年1月3日,原告在工作中滑倒摔傷,致腦部功能大部分喪失。2007年3月27日,錦州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局作出工傷認(rèn)定決定書,認(rèn)定為工傷。2008年8月20日,經(jīng)錦州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,原告工傷等級(jí)為捌級(jí)。1994年之后,原告每年均向被告主張一次性傷殘補(bǔ)助金。原告于2009年8月1日達(dá)到法定退休年齡,辦理了退休手續(xù)。又查明,2020年1月3日,原告向錦州市凌河區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求被告給付一次性傷殘補(bǔ)助金,錦州市凌河區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁院經(jīng)審查以申請(qǐng)人已超過法定退休年齡,申請(qǐng)人主體不適格,根據(jù)《勞動(dòng)爭議仲裁法》第二條為由,于2020年1月9日作出錦凌勞仲不字(2020)第5號(hào)不予受理案件通知書,做不予立案處理。原告不服,于2020年3月4日通過網(wǎng)上立案,向本院提起訴訟。
一審法院認(rèn)為,根據(jù)2004年1月1日起實(shí)施的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,本條例實(shí)施前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認(rèn)定的,按照本條例的規(guī)定執(zhí)行。本案中原告在從事乘務(wù)員工作中受事故傷害發(fā)生在本條例實(shí)施前,本條例實(shí)施后經(jīng)錦州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局和勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)完成工傷認(rèn)定和傷殘等級(jí)評(píng)定,原告已于2009年辦理了退休,應(yīng)按本條例規(guī)定享受一次性傷殘補(bǔ)助金的工傷保險(xiǎn)待遇。關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金的支付主體問題,中國鐵路沈陽局集團(tuán)有限公司錦州客運(yùn)段支付后可依照法律程序解決。關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金給付標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為“.…八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,……”。原告評(píng)定為捌級(jí)傷殘,應(yīng)享受11個(gè)月的本人工資。原告1988年因工受傷,現(xiàn)其受傷前12個(gè)月平均月工資無法獲取,故應(yīng)參照原告定殘上一年即2007年遼寧省在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)23202元/年計(jì)算,計(jì)21268.50元(即23202元/年÷12個(gè)月×11個(gè)月)。關(guān)于被告辯稱原告起訴已超訴訟時(shí)效一節(jié),因證人證明原告始終不間斷地向被告主張一次性傷殘補(bǔ)助金待遇,故原告起訴未超過訴訟時(shí)效,對(duì)被告該項(xiàng)辯解理由,本院不予采納。綜上,依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三條、第七十三條,《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第一款、第三十七條,《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條,《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第六條,《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、第一百三十四條、第一百四十二條規(guī)定,判決如下:一、被告中國鐵路沈陽局集團(tuán)有限公司錦州客運(yùn)段于本判決生效之日起七日內(nèi)支付原告宗麗利一次性傷殘補(bǔ)助金21268.50元;二、駁回原告宗麗利的其他訴訟請(qǐng)求。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元,由被告中國鐵路沈陽局集團(tuán)有限公司錦州客運(yùn)段負(fù)擔(dān)。
二審中,當(dāng)事人沒有提交新證據(jù)。對(duì)當(dāng)事人二審爭議的事實(shí),本院認(rèn)定如下:一審法院查明的事實(shí)屬實(shí),本院予以確認(rèn)。
本院認(rèn)為,被上訴人于1978年6月在被上訴人處從事列車員工作,1988年1月因工作受傷,2009年辦理退休。對(duì)于上述事實(shí),雙方當(dāng)事人無異議,本院予以確認(rèn)。被上訴人主張一次性傷殘補(bǔ)助金的法律依據(jù)是《工傷保險(xiǎn)條例》,被上訴人受傷的時(shí)間是1988年1月,《工傷保險(xiǎn)條例》頒布實(shí)施的時(shí)間是2004年1月1日。因此,本案應(yīng)當(dāng)審查被上訴人的工傷是否適用《工傷保險(xiǎn)條例》?!豆kU(xiǎn)條例》第六十七條規(guī)定:本條例實(shí)施前已經(jīng)受到事故傷害或者職業(yè)病的職工尚未完成工傷認(rèn)定的,按照本條例的規(guī)定執(zhí)行。1988年被上訴人受傷后,已經(jīng)享受了與其傷情相對(duì)應(yīng)的福利待遇。只是被上訴人所享受的工傷福利待遇的具體內(nèi)容是由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下政策確定的,與現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定有差異。2007年《工傷認(rèn)定決定書》只是對(duì)被上訴人工傷情況的再次認(rèn)定,但不能因法律的變革就否定被上訴人已經(jīng)被認(rèn)定為工傷并享受工傷待遇的事實(shí)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條規(guī)定,本案屬于已經(jīng)完成工傷認(rèn)定的情況,并不能適用該條例。本案屬于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下企業(yè)員工遭受工傷后工人與用人單位之間的糾紛,有特定的歷史因素包含在其中,且《工傷保險(xiǎn)條例》因?yàn)椴痪邆渌菁傲Χ鵁o法適用,致使被上訴人的權(quán)益訴請(qǐng)?jiān)诿袷掳讣徖韺用鏇]有法律依據(jù),被上訴人只能通過民事訴訟之外的其他方式主張相應(yīng)權(quán)利。
另《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第一條第三項(xiàng)的規(guī)定,勞動(dòng)者退休后,與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而發(fā)生的糾紛,人民法院應(yīng)當(dāng)受理。本案原用人單位中國鐵路沈陽局集團(tuán)有限公司錦州客運(yùn)段作為參保繳費(fèi)的國有企業(yè),已向社保部門繳納了單位職工工傷保險(xiǎn)金。企業(yè)職工退休后其與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系因退休而終止,其退休工資、工傷待遇也應(yīng)由社保部門發(fā)放,而一次性傷殘補(bǔ)助金系《工傷保險(xiǎn)條例》三十七條規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇的一種,在用人單位為職工繳納工傷保險(xiǎn)后,該一次性傷殘補(bǔ)助金也應(yīng)由社保部門在工傷保險(xiǎn)基金中支付,而不是由用人單位支付。根據(jù)以上事實(shí),本院可以認(rèn)定本起追索一次性傷殘補(bǔ)助金糾紛不屬人民法院勞動(dòng)爭議案件受理范圍,原用人單位中國鐵路沈陽局集團(tuán)有限公司錦州客運(yùn)段也不應(yīng)是適格被告,應(yīng)駁回被上訴人的起訴。
綜上所述,一審法院對(duì)本案予以審理并裁判,適用法律不當(dāng)。依照《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》第三百三十條規(guī)定,裁定如下:
一、撤銷遼寧省錦州市凌河區(qū)人民法院(2020)遼0703民初287號(hào)民事判決;
二、駁回被上訴人宗麗利的起訴。
一審案件受理費(fèi)10元,退還宗麗利。上訴人中國鐵路沈陽局集團(tuán)有限公司錦州客運(yùn)段預(yù)交的二審案件受理費(fèi)10元予以退還。
本裁定為終審裁定。
審判長李麗梅
審判員田笑非
審判員王波
-12954020066000
法官助理李清昊
書記員李科霏
2020-11-07
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